根据中共陕西省委组织部《关于做好第二批“三秦学者”选聘工作的通知》（陕组通字[2014]41号）精神、《陕西省“三秦学者”计划实施办法》（陕办发〔2009〕2号）有关规定和我校人才需求情况，现向海内外诚聘岩土工程（地下）“三秦学者”特聘教授，热忱欢迎海内外杰出人才加盟西安科技大学！ 

一、岩土工程学科简介

土木工程学科下属的岩土工程专业是西安科技大学的传统优势学科之一，其办学历史可以追溯到1959年开始招生的五年制矿井建设本科专业。1979年招收硕士研究生，1984年矿山建设工程获得硕士学位授予权，1996年岩土工程学科获得硕士学位授予权，1999年岩土工程学科被确定为陕西省重点学科，2003年岩土工程学科获得博士学位授予权，2006年土木工程一级学科获得硕士学位授予权，2010年获得土木工程一级学科博士学位授予权，2011年设立土木工程博士后工作站，2014年获批设立岩土工程“三秦学者”岗位。

岩土工程学科以矿山建设及地下工程结构为特色，50多年来，本学科几代师生依托煤炭行业优势，长期深入西部矿区，紧密结合国家煤矿建设的实际，潜心研究、锐意创新，立足陕西，服务西部，面向全国，逐步形成了岩土力学与计算机方法、地下结构抗震设计与计算、岩石爆破理论与技术、隧道支护理论与技术和岩土工程灾害预测与防治等五个稳定的学术研究方向。

本学科现有博士生导师11人， 教授22人， 副教授25人，人员结构合理，科研能力突出；近年来获国家级、省部级奖励18项，承担国家自然科学基金10余项，省部级纵向科研项目40余项；出版专著20余部，发表论文800余篇。本学科拥有岩土冻融物理力学实验室、地下结构实验室等十多个大型专业实验室，完善、先进的仪器设施能够满足教学科研活动的需要。

 二、招聘条件

1.遵守中华人民共和国法律，具有良好的职业道德和科学求实、团结协作精神，学风严谨，爱岗敬业；

2.学术造诣深，具有博士学位、正高级专业技术职称，主持过国家级重大科研攻关项目或重大建设工程，在科学研究和技术开发方面取得国内外同行公认的重大成就，在本学科、本行业、本领域有较大影响；

3.具有较强的组织管理能力，对本学科建设、本领域工作具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科、行业在其前沿领域赶超或保持国内外先进水平的能力；

4.身体健康，年龄一般在50周岁以下，能够在第一线从事教学、科研、科技攻关等工作，具有指导、培养高水平研发团队的能力和水平；

5.保证聘期内每年在受聘岗位工作9个月以上。

三、岗位职责

1.正确把握本学科、行业、领域的发展方向，提出并制定具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，组织开展教育教学、科学研究、技术创新和攻关，推进国内外科学技术交流，赶超国内先进水平或保持国际先进水平；

2.面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿，主持国家或省级重大科研项目，在本学科、行业、领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键技术攻关，力争取得重大标志性成果；

3.主持或参与重大项目、重点工程的策划、咨询、研究和实施；

4.负责本学科的学科建设、教学改革、科研梯队和人才队伍建设并取得明显成效，

5.讲授本学科核心课程；指导博士、硕士研究生；

6.本人或者负责组织团队骨干每年至少进行1—2场高水平学术讲座。

四、支持方式

1.学校为每个“三秦学者”岗位聘任4名具有发展潜力的科研、技术骨干，组成以“三秦学者”为核心的科研创新团队。

2.“三秦学者”在聘期内，学校从科研平台、办公条件、人员聘用、生活条件等方面给予优先、重点支持。确定聘任后，每年给予“三秦学者”岗位津贴人民币30万元，给予所带科研团队岗位津贴人民币15万元，五年给予“三秦学者”及其所带团队不少于人民币120万元科研配套及岗位建设经费。

3.对于“三秦学者”及其科研、技术骨干在聘期内取得的相关教学科研成果，按照《西安科技大学学术成果奖励政策实施办法》进行奖励。

4.“三秦学者”及其所带团队，在聘期内研发的技术成果或转化的科技成果等，按照国家有关法律法规、政策规定获得有关产权收益。

5.“三秦学者”及其科研、技术骨干在聘期内，其工资按国家及学校规定的统一标准发放。

6.学校为“三秦学者”提供一套面积260平方米以上、家具齐全的住房，由校房产管理部门按学校住房管理的有关规定负责管理。

7.配偶及子女的安置

（1）“三秦学者”正式受聘后，在充分尊重“三秦学者”意见的基础上，采取多种方式对其配偶的工作予以妥善安置或正式调入我校；

（2）“三秦学者”正式上岗后，其子女入学、入托享受我校正式职工的待遇，并优先予以解决。