秋意渐浓，硕果盈枝。9月18日上午，建筑与土木工程学院2025年青年教师座谈会在学院会议室顺利举行。学校科技处副处长崔峰教授、高人办副主任解盘石教授、学院党委书记尚长春、副院长任翔、系主任及2020年以来入职的青年教师代表共同参会，座谈会由任翔主持。

本次座谈会旨在搭建学院青年教师与职能部门及学院领导深入交流的平台，倾听青年教师心声，解答其在教学、科研与个人发展中的困惑，共同探讨成长路径，凝聚发展共识，为学院高质量发展注入新动力。

会议伊始，副院长任翔介绍了2020年以来学院新入职青年教师的基本情况。“十四五”期间，学院共引进41名优秀人才，均具有博士学位，且多数拥有海外留学或访学经历，学缘结构合理。新教师的研究方向涵盖智能建造、绿色建筑、韧性城市、结构工程、地下空间、土木工程材料、城乡规划等多个前沿领域，不仅进一步巩固了学院传统学科优势，也有力推动了新兴交叉学科的培育与发展。尽管入职时间较短，不少教师已主持国家自然科学基金青年项目、省部级科研项目，并在高水平期刊上发表研究成果，展现出良好的发展潜力和突出的科研业绩。

在青年教师代表发言环节，多位教师结合自身经历，分享了入职以来的体会与思考。大家普遍表示，学院提供了良好的科研平台和学术氛围，但在教学与科研平衡、项目申请、资源对接等方面仍面临一定挑战。

高人办副主任解磐石教授针对人才政策与教师发展进行解读，介绍了学校在支持青年教师成长方面的多项举措，包括科研启动经费、职称评审路径、国内外访学计划等，鼓励大家明确目标、主动规划。

科技处副处长崔峰教授则围绕科研项目申报、政策支持等作指导，建议青年教师注重融入学院、依托学校优势特色学科团队协作、拓展产学研合作，并积极参与重点研发计划等重大项目培育。

学院党委书记尚长春在总结发言中充分肯定了青年教师对学院发展所作的贡献，并表示学院将进一步完善支持机制，优化资源配置，为青年教师创造更好的发展环境。他鼓励大家坚定信念、脚踏实地，将个人成长与学院学科专业、学校双一流建设紧密结合，共同推动学院事业迈上新台阶。

本次会议不仅增强了青年教师的归属感和凝聚力，也为他们下一步的教学、科研与发展指明了方向。

撰写：田楠 徐安然  审核：尚长春  编辑：田楠